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隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，近幾年來，國家對檢測實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和質(zhì)量管理的要求越來越趨于國際化水平，對檢測結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性的要求也更加嚴(yán)格。檢測實(shí)驗(yàn)室作為一個(gè)專業(yè)的檢測結(jié)構(gòu)，提供的檢測結(jié)果一定要準(zhǔn)確可靠，不然可能會(huì)影響客戶的決策工作。因此，檢測實(shí)驗(yàn)室在管理質(zhì)量上必須得到加強(qiáng)，以此提高檢測結(jié)果的權(quán)威性。

加強(qiáng)檢測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的方法。
1、建立完善質(zhì)量控制工作制度。
科學(xué)有效的實(shí)驗(yàn)室管理體系可以確保檢測工作的高效性，同時(shí)也加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室的工作人員的人事管理，規(guī)范了他們的自身行為，能使員工對于檢測工作有一個(gè)良好的工作態(tài)度，從而提高了檢測的質(zhì)量。
2、質(zhì)量控制工作要有全面的計(jì)劃。
實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行質(zhì)量控制工作時(shí)，要制定出全面的工作計(jì)劃安排。要囊括檢測工作的各方面的內(nèi)容。比如在制定質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃時(shí)，首先要明確監(jiān)控的項(xiàng)目以及方式，選擇合適的執(zhí)行人員。同時(shí)在新員工上崗時(shí)要對他們的監(jiān)控工作實(shí)時(shí)進(jìn)行，以確保他們能盡快的掌握檢測工作的要求，對于檢測技術(shù)要求較高的項(xiàng)目也要多加監(jiān)控。還有實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，尤其是高精度的設(shè)備，由于其購買成本較高，也要將他們納入監(jiān)控的范圍內(nèi)，關(guān)注設(shè)備的使用情況并定期維修檢查，對于落后老舊的儀器設(shè)備也要進(jìn)行淘汰。

3、加強(qiáng)對于實(shí)驗(yàn)室檢測人員的培訓(xùn)和考核。
實(shí)驗(yàn)室還需要注重員工方面的培訓(xùn)，使員工對于新發(fā)展的檢測方法，檢測的發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及檢測設(shè)備的性能和使用方法都要有所掌握，以提高檢測人員的技術(shù)水平。此外，除了培訓(xùn)學(xué)習(xí)新的檢測相關(guān)知識，加強(qiáng)培訓(xùn)也有利于促進(jìn)員工之間的交流探討，員工能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的不足并進(jìn)行改正，提升了實(shí)驗(yàn)室中工作人員的綜合素質(zhì)。對員工的工作進(jìn)行持續(xù)不斷的考核方便了實(shí)驗(yàn)室管理者對員工工作的了解，能更加合理的安排員工的工作，而且考核機(jī)制能夠形成一個(gè)獎(jiǎng)懲競爭體系，員工能發(fā)現(xiàn)自己的不足以求上進(jìn)，從而促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室員工的自身發(fā)展。

隨著社會(huì)的科技的進(jìn)步，實(shí)驗(yàn)室檢測工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，因此加強(qiáng)檢測實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)控工作對于確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、權(quán)威性具有不可忽視的作用。質(zhì)控工作不僅要關(guān)注實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系的建設(shè)，而且還要注重外部質(zhì)量控制，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，引入先進(jìn)的設(shè)備以及學(xué)習(xí)新的知識等，使檢測實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展的新變化。